Équipe de Direction

Philippe Guerreau, Président

Leader naturel et énergique, Philippe Guerreau utilise son expérience et sa passion dans le secteur de la vente directe pour initier des actions qui permettent d'optimiser les résultats financiers et l’efficacité opérationnelle. C’est grâce à ses compétences en matière de gestion organisationnelle et à sa capacité de direction à développer, mettre en œuvre et influencer les meilleures pratiques dans les domaines des ventes, du marketing, de la finance, des achats, des prévisions de vente et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks, que Philippe doit sa réussite depuis toutes ces années.

En tant que Président de SeneGence depuis le mois de mars 2017, Philippe supervise et dirige l’ensemble des services de la Société afin de mettre en œuvre la vision de la Fondatrice et Directrice Générale de SeneGence. Il dirige également toutes les initiatives et priorités opérationnelles dans tous les domaines, et développe des stratégies de croissance nationale et internationale à long terme. Avant d’en être le président, Philippe a siégé au conseil consultatif de SeneGence pendant plus de quatre ans, et a apporté un soutien stratégique en matière de finance, d'opération et de développement marketing à l'équipe de direction durant les précédentes années de croissance de la société.

En tant qu'ancien vice-président chez L'Oréal USA et avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie de la beauté, Philippe était responsable de la finance et de la comptabilité de l’industrie Nord-Américaine, des projets d’expansion d'usines et les projets d'optimisation des coûts de fabrication et supply chain. Il a également occupé d'autres postes stratégiques de direction chez L'Oréal, notamment dans la planification de la demande, la stratégie des stocks, le crédit et l'approvisionnement à long terme en produits finis.

Philippe possède la double nationalité américaine et française, et sa solide expérience internationale l'a amené à diriger des employés dans 35 pays sur plusieurs continents. Ayant occupé des postes de directeur financier, de développement commercial et de directeur général dans divers secteurs, et notamment dans le bâtiment, la distribution bâtiment, l'ingénierie industrielle et la découpe des métaux pour l’industrie aérospatiale, Philippe a apporté des solutions industrielles avant-gardistes qui anticipent les besoins des clients en termes de rentabilité, de sécurité et de respect des normes environnementales.

Avec plus de 24 ans d'expérience dans la vente directe, Philippe a, en 2020, encore ajouté une expérience à son actif en devenant membre du conseil d’administration de l'Association de Ventes Directes du Canada (AVD). Son expérience de la vente directe remonte à l'âge de 11 ans, lorsqu'il a lancé sa propre entreprise de vente directe de lavande qui a connu un succès suffisant pour l'aider à financer ses études universitaires. Philippe est titulaire d'une maîtrise en gestion de l'École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP) et d'un BSBA (Bachelor of Business Administration) en économie internationale de l'Université de l'Arkansas.

Michael Moad, Chef des Affaires Juridiques

Michael Moad, notre Chef des Affaires Juridiques, s'est joint à SeneGence^® en 2001. Michael oeuvrait dans le domaine juridique, ayant obtenu son doctorat en droit, diplômé de Cum Laude en 1979. Il a ensuite pratiqué le droit à Orange County, en Californie pendant 22 ans.

Michael a d'abord contribué à consolider la structure de la Société et de ses distributrices, en écrivant les politiques et les procédures de la société et en créant un service chargé d'administrer ces politiques de façon équitable et cohérente. Actuellement, Michael et son équipe supervisent les droits de brevet, les marques de commerce et les droits d'auteur de l'entreprise. En tant que président, Michael travaille avec la fondatrice Joni Rogers-Kante pour diriger SeneGence^®, qui continue d'étendre sa gamme de produits et travaille pour soutenir nos distributrices dans la gestion et la croissance de leurs entreprises indépendantes.

Michael fait don de son temps, de son expertise et de ses fonds à plusieurs organismes de bienfaisance locaux, croyant depuis longtemps que cela fait partie d'une vie pleine et bien équilibrée. De plus, Michael agit actuellement comme secrétaire de la Fondation Make Sense, l'entité à but non lucratif de SeneGence^®.

Ben Kante, Directeur Stratégie

Ben Kante utilise ses vastes connaissances dans les différents systèmes d'information d'entreprise, les analyses quantitatives et l'art des médias numériques dans sa fonction de Directeur de la Stratégie chez SeneGence. Ses principaux projets comprennent la conception de la méthode comptable internationale pour les Distributrices et des nombreux systèmes d'exploitation internes, la réorganisation du département des médias et la création de supports publicitaires, des vidéos de formation et d’un nouveau site Web. Ben maintient le rôle quotidien de Directeur de la Stratégie pour tous les aspects des opérations de SeneGence, les médias internes et externes et les bâtiments de production.

Ben est un écrivain, un photographe, un vidéaste et un cinéaste primé, publié à l'échelle internationale, dont les œuvres peuvent se trouver dans le monde entier. Il est également titulaire d'une licence des garde-côtes américains pour les navires de 100 tonnes et a géré avec succès des flottes et stations de plongée dans les eaux internationales.

Ben a fréquenté l'Université de l'État du Mississippi, l'Orange Coast College et le NAUI SCUBA Instructor College, et est un fier Eagle Scout.

Alan Rogers Kante, Propriétaire/CXO, Responsable Expérience

Alan Kante rejoint SeneGence de l'Université de Californie, où il a obtenu des diplômes en philosophie et psychologie [avec une majeure en psychologie industrielle]. Sa position reste souple, car il s'engage dans le développement culturel au siège social de SeneGence à Irvine, en Californie et dans les bureaux à l'échelle mondiale. Ses compétences contribuent au développement de la planification stratégique à long et à court terme, à la sculpture des décisions sociales modernes, à la recherche et à l'analyse et à l'acquisition de nouveaux employés. N'hésitez pas à faire sa connaissance sur n'importe quel Sene-trip comme aide et liaison!

Dean Hong, Vice-Président Senior Finances et Comptabilité

Dean Hong a rejoint SeneGence en 2017 et occupe actuellement le poste de Vice-Président Senior des Finances et de la Comptabilité. Il est chargé de superviser les activités financières, comptables, fiscales et de trésorerie de la société. Dean dispose de plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs financiers publics et privés. Avant de rejoindre SeneGence, il a occupé des postes de direction chez Oakley, Irvine Company et CIBC Capital Markets. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Californie du Sud (USC) et d'une licence de l'Université de Californie, Los Angeles (UCLA).

Kirsten Aguilar, Vice-Présidente Exécutive Marketing Global et SeneCare

Avec plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs de la vente directe et de la beauté, Kirsten Aguilar a mené avec succès de nombreuses initiatives en marketing et croissance internationale, et a contribué à la croissance globale des entreprises grâce à ses compétences étendues en marketing, relations publiques, gestion et relations internationales.

Kirsten a rejoint SeneGence en mai 2009 avec un accent sur le marketing de pointe et les stratégies de marque. En tant que vice-présidente exécutive du marketing global et de SeneCare, ses priorités comprennent le lancement de nouveaux produits, les promotions, les événements et les supports publicitaires imprimés et en ligne. Elle se concentre particulièrement sur les ventes et les objectifs de croissance internationale de l'entreprise, gère l’ensemble des équipes mondiales SeneCare, et supervise les équipes du marketing, de la conception graphique et des relations publiques.

Kirsten est membre du conseil d’administration de la MakeSense Foundation^®, l’organisation à but non lucratif de SeneGence. Elle détient un Bachelor en Relations Publiques ainsi qu’un Certificate en Relations Publiques et un Certificate de Formation des Cadres en Marketing de la Wharton School.

Alix Orza, Vice-Présidente des Ressources Humaines

Alix Orza occupe le poste de Vice-Présidente des Ressources Humaines. Forte de plus de 10 ans d'expérience en matière de RH dans des domaines tels que le leadership et les partenariats stratégiques, le développement des employés, l'administration des RH et la croissance organisationnelle. Avant de rejoindre SeneGence, elle a travaillé en tant que partenaire commercial de confiance et a géré la fonction des ressources humaines dans des entreprises de taille moyenne à grande dans des secteurs tels que la technologie financière, l'énergie et les services de détail.

Alix est membre du conseil d'administration du STLR Employer Advisory Board et du OSU HR Advisory Board. Elle est titulaire d'un MBA de l'université d'Oklahoma City, est certifiée « Senior HR Professional », aime voyager et est une amatrice d'art.

Murali Chandra, Vice-Président Senior des Solutions

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Melanie Bradshaw, Vice-Présidente Sénior Développement Mondial des Activités

Varun Koneru, Vice-Président de la R&D, de la Qualité et de la Réglementation